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ArcelorMittal · Mobile, Alabama
Olá! Ficamos felizes com o seu interesse em uma de nossas oportunidades.
Na ArcelorMittal acreditamos que uma escolha de carreira vai além da posição, é sobre fazer parte de um ambiente que valoriza pessoas, promove o desenvolvimento contínuo e, acima de tudo, coloca a Segurança como um valor inegociável em todas as decisões.
A segurança e o cuidado com as pessoas vêm sempre em primeiro lugar
A inovação e a tecnologia são aplicadas para gerar valor com responsabilidade
O aprendizado é contínuo, com desafios reais e oportunidades de crescimento
A diversidade de perspectivas fortalece nossas decisões e resultados
Apoiar gestores na definição de estruturas, movimentações e modelos de funcionamento.
Coordenar processos de recursos humanos.
Alinhar as áreas às políticas corporativas por meio da atuação dos Business Partners.
Contribuir para atração, retenção, desenvolvimento, motivação, engajamento, sucessão e fortalecimento do clima organizacional.
Assegurar equidade em remuneração e recompensas, consistência das informações que afetam a folha de pagamento e conformidade com a legislação.
Participar de negociações sindicais, gestão de riscos de pessoas e apuração de denúncias relacionadas à ética e à conduta.
Dar suporte à gestão da mudança, definição de indicadores e relatórios, participação no orçamento e acompanhamento de headcount.
Realizar contratos de transporte e alimentação, orçamento de treinamentos, desenvolvimento e consultorias
Contribuir com a mediação de conflitos internos.
Orientar ações de alocação e desenvolvimento
Estruturar planos de sucessão.
Promover inovação, benchmarking e aprimoramento de processos e ferramentas.
Assegurar que atividades da sua área estejam alinhadas aos requisitos de Saúde e Segurança;
Conhecer e Cumprir as regras de ouro e requisitos dos FPSs.
Curso superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins.
Experiência anterior como BP de RH em grandes empresas.
Experiência anterior em cargos de gestão.
Conhecimento de todos os subsistemas de RH: gestão de talentos e performance, processos de atração e retenção, gestão de indicadores de recursos humanos, metodologias de remuneração e benefícios, gestão orçamentária, gestão de pessoas, legislação trabalhista, movimentação e promoção de empregados, processos de admissão e demissão, gestão de clima organizacional, relações trabalhistas e sindicais, estruturas organizacionais.
Pós-graduação ou especialização em Recursos Humanos ou áreas afins.
Experiência em mercado siderúrgico similares.
Benefícios
Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem-estar;
Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais)
Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva
Nosso compromisso com Saúde e Segurança se reflete em iniciativas contínuas que priorizam o bem-estar físico, mental e emocional das pessoas
Especial Para Você e Sua Família
Auxílio Creche
Alimentação
Retorno de Férias
Para Seu Futuro
Previdência Privada
Como funciona nosso processo seletivo?
Segurança
Cuidado coletivo
Responsabilidade nas decisões
Esta é a etapa inicial do processo. Conforme avance, as demais etapas incluem entrevistas com o time de Pessoas e com a liderança, além de avaliações complementares ao longo do processo e ao final, etapa admissional.
Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso #TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais.
Até logo!
#SejaArcelorMittal
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Details
| Company | ArcelorMittal |
| Location | Mobile, Alabama |
| Type | FULL TIME |
| Niche | Electrotechnology engineers |